人力资源管理自考本科需要考哪些科目?

人力资源管理自考本科需要考哪些科目?
人力资源管理自考本科需要考哪些科目?

你需要什么科目才能获得人力资源管理学士学位?关于这个问题,南华自考网的编辑将向你简要解释。

马克思主义基本原理、劳动社会学、组织行为、社会保障、现代公司管理、现代企业人力资源管理、人力资源统计、现代人事评估、人事管理、工作研究原理与应用、毕业论文

选修考试:英语(2)–“宏观劳动分配、国际劳工合作与海外就业与劳动争议解决导论

补充考试:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场研究、回答人口和劳动力资源

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理等专业的毕业生可以直接申请该专业,其他专业(以上)的毕业生应当申请该专业的课程。同名课程考试成绩合格的,可以申请豁免。

如何为自己的考试做准备:

1.浏览考试大纲、目录

当你拿到课本时,不要直接阅读,而是先浏览考试大纲,看看考试的重点是什么,了解检查的内容,不要随便阅读。在浏览考试大纲和目录时,最好给这些框架打上记号,以了解学科体系。

2.规划

自考简单,难说,但备考必须有自己的复习计划,不能盲目执行,今天不能自由观看,没有时间观看,这样就会使自己的复习进度变慢,也可能导致考试还没有结束,如果是这样,怎么能通过考试呢?在制定了学习计划之后,应该认真执行,计划要实施,不要袖手旁观。这样,最好不要制定计划,多节省时间。

3.在考试前刷下真正的问题,记住真正的问题。

前两个月的考试是基础时间的冲击,不要做问题,这个时候的重点是反复阅读教材,确保所有知识点都能熟悉。做问题一定要放在后期,多年来要多刷一些自考练习,而不是买一些特别难的问题,与其他考试相比很简单,多年来考试的知识点一般都会重复考试,而且年检的内容也不差多少。

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作者: 南华自考网

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